In dieser vielseitigen Position stehst du unseren Fachbereichen bei allen Fragen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz beratend zur Seite und unterstützt sie bei der Gestaltung sicherer Arbeitsbedingungen. Dabei stellst du die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Health & Safety Managementsystems ein.
Health & Safety Manager / Sicherheitsfachkraft (m/w/x)
Was dich erwartet:
- Evaluierung von Arbeitsstoffen, Arbeitsmitteln und Arbeitsverfahren inkl. Gefahrenanalyse und Risikobewertung
- Unterstützung der Bereiche bei der Festlegung von Präventiv- / Schutzmaßnahmen (inkl. Qualifizierung von PSA)
- Analyse und Dokumentation von EHS-relevanten Vorfällen
- Durchführung von EHS-relevanten Begehungen
- Überwachung und Prüfung EHS-relevanter Rechtsanforderungen
- Priorisierung von EHS-Anfragen und Projekten
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Erhebung und Überwachung sicherheitsrelevanter Kennzahlen
- Koordinierung der Zusammenarbeit sonstiger EHS-Fachkräfte
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Sicherheits- und Notfallplänen, Betriebsanweisungen sowie anderer EHS-relevanter Dokumente
- Prüfung und Erstellung EHS-relevanter Richtlinien, Prozessdokumenten und Arbeitsanweisungen
- Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von sicherheitsrelevanten Unterweisungen und Trainings
Was du mitbringst:
- eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität)
- Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft gemäß §74 ASchG
- Erfahrung als Sicherheitsfachkraft im produzierenden Gewerbe
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse
- ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und eigenständige Arbeits-weise
- Engagement, Teamfähigkeit sowie bereichsübergreifendes Denken
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 51.800 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!
